截至2023年4月12日，十三屆柳州市委第三輪巡察反饋工作全部完成。2022年9月20日至12月31日，市委派出6個巡察組，對16家單位黨組織開展常規(guī)巡察。日前，市委各巡察組陸續(xù)向被巡察黨組織反饋巡察情況。市委巡察工作領導小組成員出席反饋會議，對巡察整改工作提出要求，市委巡察組組長分別向被巡察黨組織主要負責人和領導班子反饋巡察意見，被巡察黨組織主要負責人主持反饋會議并作表態(tài)發(fā)言。

市委黨史研究室存在的主要問題：學習貫徹習近平總書記重要論述不夠深入，推動保護傳承紅色資源存在差距。未有效整合全市黨史資源，構建“大黨史”工作格局存在不足。履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，分析查找廉政風險點不夠深入。執(zhí)行財經紀律不嚴格，大額資金使用額度不明晰。執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位，議事決策責任主體界定不清。黨建與業(yè)務融合不夠，年輕干部儲備不足，培養(yǎng)建設黨史人才隊伍力度有待加強。

市委黨校存在的主要問題：貫徹習近平總書記關于深入開展“四史”教育的重要講話和重要指示精神不夠到位，推進教學改革創(chuàng)新力度不足，將黨的創(chuàng)新理論與柳州改革發(fā)展實際融合不夠，以文咨政作用發(fā)揮不夠充分。對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不深，陣地建設不夠牢固。落實全面從嚴治黨主體責任有差距，管黨治黨壓力傳導不夠，對教職工和學員的管理監(jiān)督不夠嚴格。執(zhí)行財經制度不夠到位，廉政風險防控不夠扎實。落實民主集中制不夠到位，黨建工作還有弱項，選人用人和干部隊伍建設存在不足。

市總工會黨組存在的主要問題：履行服務職工的職責有短板，統(tǒng)籌推動產業(yè)工人隊伍建設改革不夠有力，持續(xù)推進工會的組織覆蓋和工作覆蓋仍有欠缺。落實意識形態(tài)工作責任制不夠扎實。履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導不夠，作風建設有待加強。內控管理不夠規(guī)范，依法管理運營工會企業(yè)不夠到位，部分領域存在廉政風險。班子建設存在不足，把方向、管大局、保落實作用發(fā)揮不充分。干部隊伍建設和基層黨建工作有短板，巡察整改長效機制未形成，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

團市委存在的主要問題：黨的助手和后備軍作用發(fā)揮不夠凸顯，履行凝聚青年、服務大局、當好橋梁的職責使命不夠到位，指導推動基層團組織建設存在短板，幫助解決青年“急難愁盼”問題力度不夠。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，通過網(wǎng)絡聯(lián)系服務青年受眾的機制不夠健全。管黨治黨壓力傳導不足，對資金資產的監(jiān)管不夠有力。黨建工作不夠扎實，黨建帶團建工作力度不夠，執(zhí)行干部選拔任用程序不夠規(guī)范，隊伍建設存在短板。

市婦聯(lián)黨組存在的主要問題：“聯(lián)”的作用發(fā)揮不夠充分，推動婦聯(lián)組織建設改革有差距。落實意識形態(tài)工作責任制存在不足，跟蹤研判網(wǎng)絡輿情有欠缺。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，對下屬單位、關鍵崗位的監(jiān)督不夠有力。執(zhí)行財經制度不嚴格，廉政風險防控存在薄弱環(huán)節(jié)。議事決策機制不夠科學，落實“三重一大”制度不夠到位。干部隊伍建設和選人用人工作存在短板。持續(xù)整改韌勁不足，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

市科協(xié)黨組存在的主要問題：發(fā)揮聯(lián)系科技人才橋梁紐帶作用不夠充分，在服務科技人才、調動科技工作者積極性方面舉措較少、效果欠佳。科普人才隊伍和陣地建設有待加強，科技助力鄉(xiāng)村振興有所欠缺。落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力，對所屬領域意識形態(tài)工作研判不足。全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位，對科普專項資金監(jiān)管不夠嚴格。執(zhí)行干部選拔任用程序不夠規(guī)范，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

市文聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹落實上級關于文藝工作決策部署有差距，組織開展“千村萬戶文藝惠民工程”不夠有力。服務管理文藝家協(xié)會不夠到位，推進文聯(lián)系統(tǒng)深化改革工作有短板，凝聚文藝力量服務中心工作存在不足。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，對文藝領域意識形態(tài)風險分析研判和防范不夠。全面從嚴治黨主體責任未能壓緊壓實，執(zhí)行財務制度不夠嚴格?；鶎狱h建基礎不夠扎實，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分，落實干部選拔任用制度不夠到位。

市社科聯(lián)黨組存在的主要問題：“聯(lián)”的作用發(fā)揮不夠充分，社科普及工作有待深化。推進社會科學與柳州工業(yè)“產學研用”結合不夠，智庫建設與全市經濟發(fā)展水平不匹配，咨政服務能力有待提升。落實意識形態(tài)工作責任制不到位，防范化解意識形態(tài)風險能力不足。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，領導班子建設存在不足。基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建引領作用不明顯。開展選人用人工作不夠規(guī)范。

市殘聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹落實上級關于殘疾人工作決策部署存在差距，推動殘疾人就業(yè)不夠有力，服務保障殘疾人質量不高。宣傳惠殘助殘政策不夠到位，激發(fā)殘疾人事業(yè)發(fā)展合力有欠缺。落實全面從嚴治黨主體責任不夠有力，“一崗雙責”壓得不夠實，對黨員干部的日常監(jiān)督不夠嚴，作風建設存在一定差距。內控制度建設滯后，廉政風險防范不夠完善。落實選人用人制度不夠規(guī)范，基層黨建標準化規(guī)范化建設有待加強。

市紅十字會黨組存在的主要問題：聚力發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用不夠充分，紅會精神傳播力和影響力不足，廣泛聯(lián)系群眾、凝聚群眾不夠。統(tǒng)籌全市人道資源能力不強，救助覆蓋面不廣，謀劃決策公益項目不夠周密，成效不夠明顯。推動落實紅十字會系統(tǒng)改革任務不夠有力。履行全面從嚴治黨主體責任自覺性、主動性不強，落實中央八項規(guī)定精神有差距。資產資金管理不夠規(guī)范，執(zhí)行財經制度不夠嚴格。領導班子建設力度不足，選人用人工作不夠規(guī)范，機關黨建工作有弱項。

市工商聯(lián)黨組存在的主要問題：貫徹上級關于工商聯(lián)領域決策部署不夠深入，服務民營企業(yè)仍有差距。推進改革創(chuàng)新存在短板，構建親清新型政商關系有待深化，“萬企興萬村”活動成效不夠明顯。意識形態(tài)陣地建設存在不足，對意識形態(tài)的風險研判和防控舉措針對性不強。全面從嚴治黨主體責任壓得不實，廉政風險排查不夠全面。制度建設較為滯后，執(zhí)行財經制度不嚴，會計核算不夠規(guī)范。領導班子建設存在不足，議事決策機制不夠嚴謹。黨建基礎不夠扎實，指導商會協(xié)會黨建工作力度不夠。

市貿促會黨組存在的主要問題：貫徹落實上級決策部署有差距，推進國家外經貿商事服務綜合改革示范區(qū)建設存在不足。外資企業(yè)服務專班工作不夠有力，服務企業(yè)合力尚未形成。落實全面從嚴治黨主體責任不夠扎實，履行“一崗雙責”存在短板，主動接受監(jiān)督意識不強。財務管理不夠規(guī)范，執(zhí)行內控制度不夠嚴格，廉政風險防控存在漏洞。班子自身建設存在不足，議事決策機制不夠健全。黨建陣地建設有欠缺，黨建工作標準化建設有待加強。

市生態(tài)環(huán)境局黨組存在的主要問題：統(tǒng)籌推進污染防治攻堅戰(zhàn)不夠有力，大氣污染治理有短板，土壤污染防治存在薄弱環(huán)節(jié)，水環(huán)境監(jiān)管未能實現(xiàn)全覆蓋。意識形態(tài)工作責任制壓得不實，專題研究生態(tài)系統(tǒng)意識形態(tài)工作較少。落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，以案促改、以案示警實效性不強。“四風”問題尚未根除，執(zhí)法作風不夠嚴實。執(zhí)行財經紀律不嚴，專項資金未?？顚Ｓ谩ｎI導班子建設有待加強，執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。落實組織生活制度不夠到位，基層黨建工作不夠扎實。

市機關事務管理局黨組存在的主要問題：履行服務管理職能有差距，推進公務用車管理標準化、信息化“兩化融合”不夠有力，管理辦公用房不夠精細。落實意識形態(tài)工作責任制存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設有待加強。全面從嚴治黨主體責任扛得不夠牢，“一崗雙責”壓得不夠實，排查廉政風險不夠深入。執(zhí)行財經紀律不夠嚴格，政府采購服務存在薄弱環(huán)節(jié)。執(zhí)行“三重一大”制度不夠到位，落實民主集中制不夠嚴格。干部選拔任用不夠規(guī)范，基層黨建工作發(fā)展不平衡。

市住房公積金中心黨支部：貫徹落實上級工作部署有差距，公積金繳存擴面推進效果不明顯，履行行政執(zhí)法職能有缺位?；菝癖忝褚庾R不夠強，工作效率和服務質量有待提升。統(tǒng)籌謀劃工作前瞻性不夠，信息系統(tǒng)建設未充分發(fā)揮作用。落實全面從嚴治黨主體責任不夠扎實，對干部日常教育管理監(jiān)督不夠到位，執(zhí)行公務接待管理辦法不夠嚴格?；鶎狱h建質量有待提高，對發(fā)展黨員工作重視不夠。落實選人用人制度不夠有力，未有效建立巡察整改長效機制，上輪巡察反饋的部分問題整改不夠徹底。

市地方志辦黨組存在的主要問題：“存史育人資政”作用發(fā)揮不夠充分，運用地方志成果服務中心工作不夠突出。“文化惠民工程”存在短板，地方志信息化、數(shù)字化建設有待加強。對意識形態(tài)工作分析研判不夠深入，陣地建設較為薄弱。履行管黨治黨責任不夠到位，主動接受監(jiān)督意識不強。內控管理制度不夠健全，執(zhí)行財經紀律不夠嚴格，廉政風險防控存在薄弱環(huán)節(jié)。領導班子建設存在短板，議事決策機制不夠完善。選人用人工作存在不足，黨建工作不夠扎實。

來源：柳州市委巡察辦