為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，長陵鄉(xiāng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷完善黨建工作制度，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作再上新臺階，打造“家門口”便民服務(wù)“新標(biāo)地”。
一是健全黨建工作“清單責(zé)任”機制。結(jié)合當(dāng)月實際工作，對照黨建重點任務(wù)清單，制定具體工作目標(biāo)，分解細化工作任務(wù)，建立工作時間表，做到每項任務(wù)都有責(zé)任人、具體措施、完成時限，促使各項工作任務(wù)都能按照既定安排落實、落細、落到位。
二是健全黨建工作“督導(dǎo)檢查”機制。建立“主要領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、班子成員全方位走訪、責(zé)任組長包村干部全下沉”的周工作機制，根據(jù)每月黨建工作任務(wù)提醒單，以走訪調(diào)研、座談提問、實地踏查等方式，及時收集、處理、反饋、督導(dǎo)重難點和熱點問題，充分掌握基層“第一手”資料，檢查指導(dǎo)開展任務(wù)清單“清零”行動，不斷提升“家門口”服務(wù)水平。
三是健全黨建工作“例會培訓(xùn)”機制。鄉(xiāng)黨委每周一召開基層黨建工作例會，采取“工作匯報 督查情況通報 業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的方式晾曬成績、通報進度，通過各村支部書記匯報本周基層黨建開展情況、黨建辦通報基層黨建工作督查、排名及開展的黨務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和測試，進一步提升黨支部書記和黨務(wù)工作者抓基層黨建工作的自覺性和業(yè)務(wù)水平。
四是健全黨建工作“比武交流”機制。鄉(xiāng)黨委每季度組織一次黨建工作“比武交流”，通過“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”、業(yè)務(wù)大比武、知識競賽等方式，11個黨支部書記、56個網(wǎng)格員一一上臺，通過橫向比工作質(zhì)量、縱向比提升幅度，營造“學(xué)先進、當(dāng)先進”的比學(xué)氛圍，以學(xué)促思、比學(xué)趕超，不斷提升基層黨建工作的質(zhì)量和水平。
下一步，鄉(xiāng)黨委將以“家門口”式黨建為切入點，不斷完善黨建工作機制，提升基層黨組織的引領(lǐng)力、號召力、戰(zhàn)斗力，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為助推美好長陵發(fā)展貢獻黨建力量。
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