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企業(yè)團隊最佳OKR軟件推薦(okr適合什么樣的團隊)

  企業(yè)團隊最佳OKR軟件推薦

  每家公司都依賴某種形式的目標設定技術來衡量其計劃的成功率。

  它使他們能夠發(fā)現哪種策略正在奏效,哪種策略可能需要即興發(fā)揮。

  Teamface企典 為您提供有效跟蹤工作進度的工具。該應用程序遵循流行的OKR方法,以幫助企業(yè)專注于其最初的使命,并將其組織目標與單個團隊項目保持一致。

  OKR是一種目標設定模型,它為您提供了一個模板來設定可衡量的目標并實現預期的結果。

  該方法主要包括目標和關鍵結果。你從你的主要目標開始,讓你的團隊了解你期望的關鍵結果,并跟蹤每個人的表現,看看他們是否走上正軌。

企業(yè)團隊最佳OKR軟件推薦(okr適合什么樣的團隊)

  例如,假設您擁有一家裁縫店。您的商店層次結構由 您 和三名員工組成。兩人處理縫合,而一個是所有行業(yè)的杰克。由于您的團隊很小,因此您對他們的長期目標更加開放,讓他們知道他們必須縫制多少套西裝才能實現每月目標。結果,每個人都知道什么是利害攸關的,并共同努力以趕上最后期限。

  現在,出于顯而易見的原因,這種級別的透明度在大型組織中并不常見。需要知道的溝通結構常常使大多數員工置身事外。因此,60%的員工甚至不承認公司的使命,更不用說知道如何支持它。通過使用OKR方法,您可以將員工項目與公司的目標聯系起來,以增加透明度和清晰的溝通。這是一種現代領導技術,像谷歌這樣的巨頭仍在使用以提高工作效率。

  Teamface企典 OKR

  Teamface企典是基于云的跟蹤軟件,可為您提供與團隊協(xié)作、設定目標和跟蹤績效的空間。

  它系統(tǒng)地設計用于幫助您在最后期限內實現目標,同時幫助您的團隊保持責任感。

  您可以邀請成員創(chuàng)建多個團隊,構建OKR以分配項目,并在會議期間共享有見地的數據。

  這是一個非常強大的應用程序,可以優(yōu)化您的目標并發(fā)現使您的流程變得更好的方法。借助Teamface,您可以將一切組織到位,并最終提高工作場所的透明度。

  如何工作?

  Teamface企典 圍繞三個OKR組件工作。

  · 目標

  · 項目

  · 主要結果

  假設您經營一個B2C咖啡品牌,該品牌在過去幾個月的銷售額一直在穩(wěn)步下降。評估問題后,您意識到客戶的偏好發(fā)生了變化,您可能需要升級以吸引更多潛在客戶。

  您的主要目標是在年底前實現25%的銷售額。

  為實現該目標,您需要為產品創(chuàng)新、促銷、銷售和客戶保留計劃多個?目標?。

  由于目標只給出了一個方向,因此您進一步創(chuàng)建項目(方法)和結果(關鍵結果)以顯示您將完成的具體目標。例如,從社交媒體產生10k流量或在三個月內獲得100個客戶。

  Teamface企典 有一個名為“MYOKR”的部分,您可以在其中設計上述場景。

  該應用程序將您的目標、項目和關鍵結果集中在一個頁面上,使監(jiān)控變得容易。它有一個直觀的IU和視覺上吸引人的儀表板,讓您可以密切關注當前的項目。

  OKR將對所有人可見,讓整個團隊參與公司的目標計劃。這就是 Teamface企典 鼓勵問責制和透明度的方式。

  該軟件還允許與第三方應用程序無縫集成、從電子表格導入數據等等。

  為了更好地理解該工具,讓我分享您可以在Teamface上執(zhí)行的五個關鍵操作。

  主要特點

  1.項目、目標和主要成果

  2.簽到和提醒

  3.第三方集成

  4.自動化

  5.可定制的評論儀表板

  6.協(xié)作板

  結論

  企業(yè)通常會設定他們希望在年底前實現的年度和季度組織目標。然而,十分之九的企業(yè)通常無法執(zhí)行它們。

  為什么?

  因為當一個人看不到大局時,他們就不能很好地知道要實現什么目標,現在,他們會嗎?

  Teamface企典 不僅可以幫助您讓員工了解情況,還可以讓您“看到全局”。該軟件本質上是最好的跟蹤工具,您可以在其中毫不費力地執(zhí)行您的目標計劃。

  使用 Teamface企典,讓它助力實現您的業(yè)務目標。

  如何在公司成功實施OKR,可到“Teamface企典”,獲取解決方案:場景方案、企業(yè)案例、最佳實踐及注意指南。

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