近日，《旗幟》雜志2022年第12期發(fā)表市民政局黨組文章“全力構(gòu)建‘三化一體’黨建工作模式”?！镀鞄谩冯s志是由中央和國家機關(guān)工作委員會主管、旗幟雜志社主辦的機關(guān)黨建月刊，是中央和國家機關(guān)工作委員會機關(guān)刊。《旗幟》雜志立足中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)，面向全黨全社會，積極為各級機關(guān)黨組織、黨務(wù)干部、黨員干部和全體黨員提供交流平臺，宣傳展示機關(guān)黨建工作成果。
原文如下:
山東省濱州市民政局黨組堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新打造“黨建1 3”特色品牌，構(gòu)建“清單化、融合化、品牌化”三化一體黨建工作模式，以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)模范機關(guān)建設(shè)，以高品質(zhì)模范機關(guān)建設(shè)助推濱州民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。實行黨建工作清單化，做政治堅定的模范。一是建立清單化責(zé)任鏈。牢牢抓住黨建主體責(zé)任“牛鼻子”，指導(dǎo)制定并建立完善了黨組書記、班子成員、機關(guān)黨委、黨支部4張清單，將清單中的75項黨建任務(wù)實行臺賬式管理、程序化推進、清單式銷號，構(gòu)建形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。二是建立清單化提示單。為全年機關(guān)黨建工作列出時間表、路線圖，將“工作提示單”作為黨建工作清單化管理的重要載體，科學(xué)定單、動態(tài)查單、從嚴(yán)考單，做到規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新動作有特色，把“軟任務(wù)”變成了“硬約束”。三是建立清單化積分制。以黨建工作清單化建設(shè)為引領(lǐng)，扎實推進市直民政系統(tǒng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，進一步完善黨建臺賬，推行黨員積分制管理，做到了在職黨員一人一檔、實時記錄、定期公開、綜合應(yīng)用，實現(xiàn)了組織生活目標(biāo)任務(wù)清單化、運行機制流程化、過程管理臺賬化、評先樹優(yōu)積分化。
實行黨務(wù)業(yè)務(wù)融合化，做扛牢使命的模范。一是構(gòu)建“黨建 ”模式。實施“黨建 養(yǎng)老”“黨建 救助”等“黨建 ”工程，打造了“紅色養(yǎng)老院”養(yǎng)老服務(wù)品牌，“紅色孝善70公社”等養(yǎng)老模式被評為全省優(yōu)秀改革案例。實施“解憂暖心傳黨恩”社會救助行動，解決了一批困難群眾的急難愁盼問題?！包h員先行，助力扶貧”慈善項目榮獲第十一屆“中華慈善獎”。二是開展“學(xué)標(biāo)桿 爭一流”活動。形成“黨建統(tǒng)領(lǐng)有路徑、解放思想有載體、解決問題有舉措、作用發(fā)揮有成效”總體思路，敢于揭短亮丑、刮骨療毒。在市直民政系統(tǒng)開展“學(xué)標(biāo)桿 爭一流”活動，通過“上級點、群眾提、自己找”等方式，局黨組指導(dǎo)12個科室單位圍繞主責(zé)主業(yè)，查找短板問題38條。在全國同行業(yè)找準(zhǔn)標(biāo)桿標(biāo)兵26個，采取“點穴式”“解剖式”的點對點學(xué)習(xí)，學(xué)真經(jīng)、取真經(jīng)。三是開設(shè)“民政大講堂”。聚焦改革創(chuàng)新、效能提升、業(yè)務(wù)過硬、依法行政等內(nèi)容，將全國同行業(yè)領(lǐng)域最高水平的專家學(xué)者“請進來”，按照每月一期，進行“思路破冰”“頭腦風(fēng)暴”，引導(dǎo)民政系統(tǒng)干部職工提境界、強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，真正把“民政大講堂”辦成提高政治站位的“進修講臺”，增強本領(lǐng)素質(zhì)的“練兵舞臺”，提升工作效能的“一流平臺”。
實行支部建設(shè)品牌化，做隊伍過硬的模范。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建機關(guān)黨委帶動、支部推動、黨員促動、黨群互動的“3 5 5”工作機制，帶動實施“一支部一品牌”建設(shè)，打造了“以民為本服務(wù)先行”“孝和之濱安養(yǎng)之州”“社會暖燈·照亮回家路”等各具特色的基層黨建品牌。一是開展黨員“三亮”行動。深入踐行為民愛民服務(wù)理念，在全市率先推行以“三亮、兩告知、四標(biāo)示”為主要內(nèi)容的民政服務(wù)指示牌，深入開展黨員亮身份、亮承諾、亮成果“三亮”行動，進一步提升了為民服務(wù)水平。二是打造“五星級黨支部”。扎實開展“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，抓好基礎(chǔ)性工作的督導(dǎo)檢查和創(chuàng)新性工作的指導(dǎo)推動，確?；鶎狱h支部全面進步、全面過硬。三是鍛造“五過硬”干部隊伍。常態(tài)化開展黨性覺悟、業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)、內(nèi)務(wù)管理、職工風(fēng)采、黨風(fēng)廉政等方面的綜合評價，建立平時考核、及時表揚、有為有位等干部激勵機制，著力打造政治過硬、學(xué)習(xí)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的“五過硬”民政干部隊伍。
責(zé)編：董姝婧
審核：李麗娟
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