地鐵公司組織架構
地鐵公司是北京市一家負責運營地鐵系統(tǒng)的公司，其組織架構比較復雜，主要包括以下幾個部門：
1. 公司辦公室：負責公司的日常事務管理，包括會議組織、文件管理、人力資源等工作。
2. 董事會辦公室：負責董事會的日常事務管理，包括會議組織、文件管理、人力資源等工作。
3. 總裁辦公室：負責總裁的日常事務管理，包括會議組織、文件管理、人力資源等工作。
4. 運營部：負責地鐵系統(tǒng)的運營工作，包括列車運行、站點維護等工作。
5. 安全管理部：負責地鐵系統(tǒng)的安全管理，包括安全監(jiān)控、事故處理等工作。
6. 市場營銷部：負責地鐵系統(tǒng)的市場營銷，包括廣告營銷、促銷活動等工作。
7. 乘客服務部：負責地鐵系統(tǒng)的乘客服務，包括乘客服務、安全等工作。
8. 工程技術部：負責地鐵系統(tǒng)的工程技術，包括線路建設、設備維護等工作。
以上是地鐵公司的組織架構，其職能和職責的具體劃分可能會根據(jù)公司的實際情況而有所不同。
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