今年以來，百色市市場監(jiān)督管理局堅持“為民務實、廉潔高效”目標，把加強清廉建設作為不斷實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進戰(zhàn)略目標的重要舉措，推動“清廉機關”建設落地生根、見到實效，推進形成風清氣正的良好機關政治生態(tài)。
常抓廉政思想，夯實清廉根基。把強化黨章黨紀黨規(guī)學習作為“清廉機關”建設的重要思想保障，發(fā)揮“文秀”先鋒、道德模范示范引領作用，在局機關建立以上率下領學、結合案例深學、積極主動自學、全員教育研學的“四學聯(lián)動”學習機制，結合黨組理論中心組學習、黨組會第一議題制度、“三會一課”等，常態(tài)化開展黨性教育、作風整頓、警示教育，強化使命擔當，繃緊紀律之弦。2023年各黨支部共組織集中學習120次；局領導班子成員上專題黨課10次、到幫扶聯(lián)系點上專題黨課6人次；局機關各黨組織開展廉政警示教育44余場次，帶動黨員干部常筑思想之基。
常建廉政體系，守住清廉底線。樹牢市場監(jiān)管部門首先是政治機關意識，把“清廉機關”建設體現(xiàn)到每一項工作中，整體實現(xiàn)拓展擴容、提質增效。建立市紀委監(jiān)委派駐紀檢組和局機關紀委“雙監(jiān)督”機制，制定完善38項制度，完成41個科室(單位)291個風險點的梳理和排查。健全權力運行監(jiān)督制度，加強對重點領域、關鍵崗位、重點人員的權力運行監(jiān)督，班子成員、科室負責人共開展談話25人次，不斷加強黨員干部廉潔自律意識。
常融廉政文化，厚植清廉沃土。加強機關與其他清廉單元間的貫通聯(lián)動，增強機關與家庭、醫(yī)院等其他7個清廉建設單元之間的互動，與服務企業(yè)簽訂廉潔承諾書，通過“紅黑榜”、負面清單等形式，強化雙方的廉潔紀律意識。以基層黨建“五基三化”提升年行動為抓手，推進清廉機關建設和模范機關創(chuàng)建“雙建雙促”，將清廉建設納入星級黨支部評定、黨員先鋒崗創(chuàng)建、黨員標兵等評價體系中，推動機關黨建工作和清廉機關建設工作深度融合。融合文化陣地，全面提升局機關文化走廊、黨員活動室等機關黨建陣地和清廉陣地建設，多樣化開展廉政文化宣傳。融合群團活動，結合婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)慶活動，推進“清廉家訪”走進日常，促進廉政意識全面提升。(李秀香)
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