項目管理證書PMP的含金量是很高的。當(dāng)前,企業(yè)優(yōu)先錄用持PMP證書的管理人才,PMP是管理崗位金字招牌,是必考的證書。PMP在很多外企和國中大型企業(yè)非常受重視,中石油、中海油、華為等等都會給內(nèi)部員工做培訓(xùn)。很多公司要求高級項目經(jīng)理必須通過PMP認(rèn)證。在500強企業(yè)及知名機構(gòu)在招聘項目經(jīng)理的要求中,都將PMP認(rèn)證列為優(yōu)先錄用條件之一。
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原因和優(yōu)勢如下:
其一、PMP(項目管理師)證書含金量高嗎?
PMP認(rèn)證是由美國項目管理學(xué)會(PMI)在全球范圍內(nèi)推出的針對項目經(jīng)理的資格認(rèn)證體系,其證書含金量可以說是非常高。
統(tǒng)計表明,全球年銷售收入在5億美元以上的企業(yè)中有86%聘用了具有項目管理資質(zhì)的項目經(jīng)理。同時PMP認(rèn)證不受行業(yè)的限制,適用于IT、金融、建筑、制藥、制造業(yè)、電信、金融、通信領(lǐng)域等幾乎涵蓋所有。也就是說,不論你是什么行業(yè),只要做項目管理,PMP認(rèn)證都是用的上的。
其二、在中國PMP證書含金量如何?PMP證書在中國有用嗎?
在國內(nèi),PMP認(rèn)證已引起中國項目管理專業(yè)人員、新聞媒體以及政府機關(guān)特別是企業(yè)界的廣泛關(guān)注。在人才市場上,PMP項目經(jīng)理的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的大量需求,PMP已經(jīng)成為通向成功之路的\”黃金職業(yè)\”。
國際投資銀行家們認(rèn)為,中國正在變成一個世界最大的項目工地。項目管理人才已成為中國目前最緊缺的人才,同時也是跨國公司進入中國爭奪人才的新熱點。
在國內(nèi),現(xiàn)在有很多公司在錄取的時候即對 PMP證書持有者優(yōu)先錄用,有的公司鼓勵項目骨干分批分期進行PMP的考試和認(rèn)證,有的公司進行企業(yè)內(nèi)部的項目管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)??傊?,項目管理必將提高項目效益、提高工作效率、為企業(yè)贏得更大的競爭力。
總的來說在中國PMP證書含金量非常高,PMP證書在中國的作用也非常明顯。
如何提高呢?
一、大家說的所謂的含金量不高的幾種情況
1、之前考取了PMP證書,但是沒有真正做過項目經(jīng)驗的,只能說PMP證書是敲門磚,會讓企業(yè)對你有一定的好印象。但是面試過程中自己不具備項目經(jīng)驗肯定會比較吃虧,這個時候會優(yōu)先錄用持有PMP證書并且有項目經(jīng)驗,或者是詮釋好項目管理知識的人。
所以不要說是證書含金量不高,只是你自己的準(zhǔn)備還不充足。
2、考取了PMP證書,既沒有項目經(jīng)驗,也不從事項目管理的人,這類人的一般是作為補充學(xué)習(xí)或者是說公司要求學(xué)習(xí)的情況,大部分人只是拿個證書了事,不會深究我能把PMP的知識完全的運用到自己的工作中。這類人需要的只是證書,含金量高低在他們身上體現(xiàn)不出來。
3、覺得項目經(jīng)理靠的是實戰(zhàn)經(jīng)驗,證書無所謂的人群。也許大家都沒有注意到現(xiàn)在很多招聘公司的招聘要求是既要求經(jīng)驗,又要求持有PMP證書。實戰(zhàn)確實是王道,可是一些專業(yè)術(shù)語,專業(yè)理論知識都是彌補自己不足的地方,只靠經(jīng)驗跟人交流可能會產(chǎn)生一些溝通問題。所以含金量不是不高,而是你覺得不重要。
下面是兩個名企的招聘要求截圖,大家可以看一下PMP證書是否重要!
1、我愛我家招聘高級項目經(jīng)理的要求
2、名企中體彩印務(wù)技術(shù)有限公司招聘要求
再來說一說PMP證書為什么重要:
找工作的一個很好的保障,當(dāng)然是在既有經(jīng)驗又有證書的前提下。
1、自己工作技能和溝通技能必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容,尤其是在名企,大家談話內(nèi)容既有深度又有廣度,只靠基礎(chǔ)的經(jīng)驗完全跟不上他們的談話方向和思維。
2、證書加上自己的努力,進國企和一些大中型企業(yè)不是很難,即使后期出國也是無障礙的。
3、大家最關(guān)心的一點(升職加薪),不能說你考下來就升職,但是對升職肯定是有所幫助的,當(dāng)你的經(jīng)驗和理論準(zhǔn)備到了一定的程度時,領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)現(xiàn)你的閃光點的。
PMP涉及的行業(yè)遍布:IT、電子、通信、工程、金融、房產(chǎn)、石化、數(shù)據(jù)管理、軍工、航天等幾乎涵蓋所有,適用于大部分的項目型企業(yè)或企業(yè)中的項目管理者、技術(shù)骨干及項目組成員人群。但是,IT行業(yè)還是占比重最大,因為IT行業(yè)的項目較多,屬于項目型企業(yè),項目管理比重占管理比重大部分,同時比較重視項目的可操作性、實施性等。
薪水比同職位高出1/3,通過對調(diào)查數(shù)據(jù)中的分析,取得PMP培訓(xùn)后相比培訓(xùn)前工資平均提高了10.2%。薪水比同職位高出1/3,同時能獲得更大晉升空間。
技術(shù)轉(zhuǎn)管理機會高出2/3,PMP認(rèn)證是技術(shù)人員晉升管理層的重要砝碼,也是技術(shù)人才掌握管理技能的快捷通道,PMP證書將技術(shù)轉(zhuǎn)管理機會提高到2/3。
能力較PMP考試前提升2/3,據(jù)美國有關(guān)調(diào)查顯示,79.2%的被調(diào)查者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提升,85.9%的被調(diào)查者認(rèn)為執(zhí)行能力得到了提升,61.4%的被調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)新能力得到了提升,84.9%的被調(diào)查者認(rèn)為競爭能力得到了提升。
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