海報新聞見習記者 呂婉云 通訊員 裴魯濤 日照報道
堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢和力量所在。日照城投集團立足實際、創(chuàng)新舉措，通過抓實鑄魂、強基、提能、融合“四項工程”，推動黨建“塑形提升”“融合賦能”，全面增強基層黨建規(guī)范化、標準化水平。
抓實“鑄魂工程”，凝聚思想共識。嚴格落實黨委理論學習中心組集體學習、“第一議題”學習等制度，探索建立領導干部“帶頭學”、專題輔導“精準學”、教育培訓“全面學”、網(wǎng)絡媒體“及時學”的“四學”機制，堅持“線上線下”學習雙同步，切實強化黨員的政治理論水平。把政治理論學習納入全員培訓教育體系，融入黨員日常教育。精心打造“周五學堂”等學習載體，組織開展輔導報告、黨員輪訓、主題征文和演講比賽，著力強化理論武裝，凝聚思想動能，為企業(yè)改革發(fā)展奠定思想基礎。
抓實“強基工程”，夯實基層基礎。建立日照城投集團黨建工作14項制度，組織開展黨章專題學習、革命傳統(tǒng)教育。落實重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等制度，不斷強化政治意識和黨性修養(yǎng)。以“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活提前報審機制為抓手，確?！耙辉乱恢黝}”，督導提升集團基層黨的組織生活規(guī)范化、特色化、感染力和凝聚力。建立黨組織班子成員列席基層黨的組織生活制度，按照不打招呼、直奔現(xiàn)場、全程旁聽、互動交流等方式，以“派單式”方式參加活動，進一步規(guī)范基層黨組織生活，暢通上情下情溝通渠道，密切黨群干群關系。
抓實“提能工程”，激發(fā)黨建活力。接續(xù)開展基層黨建“鞏固深化年”活動，嚴格落實支部班子換屆、組織運作規(guī)范化、議事決策民主化等制度要求，不斷規(guī)范基層黨建工作。開展“聚專提能”行動，建立“三向培養(yǎng)機制”，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員，提升抓黨建的專業(yè)能力。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，實施黨員積分管理制度，切實提升黨組織的戰(zhàn)斗力。強化基層黨建工作評議體系，深化基層黨建督查機制，加大基層黨建督查力度，有效強化問題整改，倒逼基層黨建責任落實。
聚力“融合工程”，匯聚發(fā)展合力。落實《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展工作規(guī)則》，深入推進黨組織書記“黨建項目化管理”建設，常態(tài)開展黨組織書記抓基層黨建重點突破項目，持續(xù)深化“黨旗在基層一線高高飄揚”“發(fā)現(xiàn)榜樣”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織實施“強作風勇?lián)?、謀改革促發(fā)展”專題活動、“干部包課題、攻堅解難題”專項活動，聚力實施31項科技創(chuàng)新項目、217個經(jīng)營單元“項目化管理”，全面深化黨建“筑基融合”“賦能發(fā)展”。
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