中新經緯2月18日電 (常濤 實習生 陶金博)日前，某互聯網企業(yè)裁員風波意外引發(fā)了公眾對員工監(jiān)控系統(tǒng)的關注與爭議。
中新經緯近日調查發(fā)現，目前“員工監(jiān)控”已成為一門生意。有相關系統(tǒng)服務商工作人員表示，他們的程序可以在“神不知鬼不覺”的情況下監(jiān)控員工的網絡使用情況，比如網頁瀏覽記錄、聊天記錄等，還可以實時監(jiān)視屏幕，甚至分析員工離職風險，每安裝在一臺電腦上收費350元。
律師對中新經緯表示，雖然公司使用軟件監(jiān)控員工工作情況的行為合情合理，但有必要、有義務事先告知員工。如果員工對公司安裝監(jiān)控軟件并不知情，使用辦公電腦或網絡處理、傳輸涉及個人隱私的信息，將有可能使得自己的隱私權遭受侵害。
資料圖 中新經緯 常濤攝
“監(jiān)控員工跳槽傾向”引爭議
據媒體報道，2月11日晚，有網友在微博公開了一款員工行為監(jiān)測系統(tǒng)，并配文表示，該系統(tǒng)可以提前獲知員工是否有跳槽意向，隨即引發(fā)輿論熱議。據了解，該監(jiān)控系統(tǒng)頁面與A股上市公司深信服科技股份有限公司2017年開發(fā)的一款軟件“深信服行為感知系統(tǒng)BA”產品介紹頁面一致。
根據深信服公司官網此前介紹，“行為感知系統(tǒng)”可解決“人員離職風險情況如何”“員工怠工情況如何”等“痛點”，比如該產品可以提供“離職風險分析”“工作效率分析”等多項功能，能夠提前發(fā)現潛在離職風險員工，并且給出離職風險判定依據。
不過，目前，引發(fā)爭議的“行為感知系統(tǒng)”在深信服官網已檢索不到產品介紹與宣傳案例。
2月16日，中新經緯以客戶身份咨詢深信服銷售客服，該客服表示，目前公司可以提供員工上網監(jiān)控、泄密渠道管控等服務，但對于監(jiān)測并預知員工離職傾向，其稱，“深信服從來沒有這項服務，你一定是搞錯了。”
不過，同日，深信服一位業(yè)務人員卻表示，“暫時沒有離職(傾向)監(jiān)測，具體原因我也不清楚，上網行為監(jiān)控等其他服務正常?！?/span>
針對上述“行為感知系統(tǒng)”是否已暫停使用，中新經緯18日致電深信服董秘辦，一位工作人員表示，“我們不清楚，對這個事情暫不做評論。”
天眼查App顯示，2018年3月，深信服公開申請了一項名為“一種離職傾向分析方法、裝置、設備及存儲介質”的專利，這項專利分析員工離職的方法包括監(jiān)測員工的上網行為，分析員工的離職傾向風險等級等。
據媒體援引深信服董秘蔣文光消息稱，“行為感知系統(tǒng)BA”并不是最近上市的，工作效率分析、離職傾向分析都是產品的一個功能，公司并不監(jiān)測誰的數據，這是客戶自己的行為。
對于深信服的產品是如何監(jiān)控員工的，有深信服業(yè)務人員向中新經緯介紹，相關系統(tǒng)是通過內網實現的，不需要在員工電腦安裝程序，“根據公司的網絡環(huán)境，進行匹配。”
安裝程序仍可“神不知鬼不覺”地監(jiān)控員工
中新經緯注意到，如今出售員工監(jiān)控系統(tǒng)，提供相應服務已成為一門生意。除了可以通過內網監(jiān)控員工，還有一些系統(tǒng)，雖然要在員工辦公電腦上安裝程序，但依然可以做到“神不知鬼不覺”地監(jiān)控員工。
網管家是一款終端安全管理系統(tǒng)，該產品銷售人員告訴中新經緯，他們的軟件可以監(jiān)控員工的網絡使用情況，包括網頁瀏覽記錄、聊天記錄、實時屏幕監(jiān)視等，管理員甚至可以直接干預員工的聊天內容發(fā)送，屏蔽員工發(fā)送的“不當言論”。
“我們的軟件是透明運行模式，不告訴員工的話，他們沒辦法自己發(fā)現。”據其介紹，網管家終端安全管理軟件分為“管理端”和“客戶端”兩部分，用戶需將客戶端程序安裝在員工電腦上，在員工使用電腦的過程中，管理者可通過管理端觀察所有員工在上班時間的網絡使用情況，也可以通過軟件自帶的算法分析出員工的離職傾向。
監(jiān)控程序后臺頁面 受訪者供圖
據上述網管家工作人員提供的示例圖顯示，軟件自帶分析系統(tǒng)可將員工離職傾向分為高危、疑似、可疑三個等級。如果員工在瀏覽網頁過程中，有投遞簡歷、申請職位等行為，便會被系統(tǒng)判定為高危，如果只是多次訪問招聘網站，系統(tǒng)便會將其標記為疑似。
據該工作人員發(fā)來的一份“功能詳情”顯示，網管家將用戶監(jiān)測功能分為設備管控、終端管理、網絡管理等二十多個模塊，涉及員工網頁瀏覽、軟件使用等幾乎所有上網行為，管理者還可通過屏幕錄制留存證據。
監(jiān)控程序部分功能 受訪者供圖
“軟件按安裝量收費，每安裝在一臺電腦上收費350元，五臺起售。各功能模塊可以打包買，也可以分模塊購入，每個模塊50元，三個模塊起購。不用擔心員工數量超過軟件承受的范圍，你有多少員工，我們就能監(jiān)測多少?！鄙鲜龉ぷ魅藛T說。
律師：監(jiān)控員工，企業(yè)有必要提前告知
據一位經驗豐富的人力資源管理人士向中新經緯介紹，目前使用軟件監(jiān)控員工的現象在國內非常普遍，尤其是在互聯網科技公司中。事實上，這類軟件已經存在了十多年時間，最初是用于流量保護，防止員工在辦公時間看視頻或者聽歌，影響正常辦公，后來更多的是用于保護公司的機密文件不被泄漏，直到現在又增加了員工離職傾向統(tǒng)計這類內容。
“監(jiān)控員工跳槽傾向”引發(fā)爭議后，公眾關注的焦點之一是，這類監(jiān)控系統(tǒng)是否涉嫌侵犯員工隱私。
對此，中銀律師事務所高級合伙人楊保全接受中新經緯采訪時表示，監(jiān)控系統(tǒng)本身并不涉及侵權，它本質上就和攝像頭一樣，是一個中立的工具，是否構成侵權主要還是看企業(yè)的使用狀況。尤其是涉及到員工個人信息的收集時，要看用人單位使用的目的是什么，公司監(jiān)控員工的信息是否用于其他不合理的目的，是否超出了合理的適用范圍。
楊保全表示，根據《民法典》以及《互聯網安全保護技術措施規(guī)定》相關規(guī)定，公司在工作場所安裝電腦監(jiān)控軟件，沒有對員工的個人信息進行非法對公眾披露、公開，只是公司對員工在工作時間內的行為進行了監(jiān)控，這個屬于公司的權利。同時根據《勞動合同法》相關規(guī)定，公司的監(jiān)控時段如果處于工作時間，監(jiān)控區(qū)域如果處于公共的工作區(qū)域 ，員工在此的活動理所自然被視為公共活動，所以公司有權在辦公室設立攝像頭，也有權使用監(jiān)控軟件對員工的用網情況進行監(jiān)督。
楊保全進一步表示，雖然公司使用監(jiān)控軟件監(jiān)控員工工作情況的行為合情合理，但公司也有必要、有義務事先告知員工，并且最好是書面告知。如果員工對于公司安裝監(jiān)控軟件并不知情，使用辦公電腦或網絡處理、傳輸涉及個人隱私的信息，將有可能使得自己的隱私權遭受侵害。(中新經緯APP)
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責任編輯：羅琨
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