“感謝你們今天上午的調(diào)解疏導，我的問題終于解決了，也給我爭取了賠償，心里舒暢多了?！?/p>
在重慶市黔江區(qū)白土鄉(xiāng)“一律（1、6）來說事”接待大廳里，村民劉某化解了糾紛后表示。
“今年我們引進龍頭企業(yè)注冊硒恒客茶業(yè)公司，通過‘黨支部 合作社 公司 基地 農(nóng)戶’的方式，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展，拉動村集體經(jīng)濟年增收5萬元以上，為40余位村民提供家門口就業(yè)機會，產(chǎn)值預計超過200萬。”黔江區(qū)鵝池鎮(zhèn)社溪村黨支部書記王友江對本村茶園經(jīng)濟充滿信心。
這是黔江區(qū)實施基層黨建創(chuàng)新項目以來的一個縮影。今年來，黔江區(qū)提出“把黨建工作當項目來抓”的新思路，通過精心“選”、扎實“推”、嚴格“評”，努力推動基層黨組織全面進步全面過硬。
圍繞重點選準項目
“實施基層黨建創(chuàng)新項目以來，把抽象的黨建工作細化為一項項便于落實的‘硬任務’，解決了圍繞哪些抓、具體怎么抓的問題，我們干工作的方向更加明確，也更有實招?！眮碜?span id="139xx99rxj" class="candidate-entity-word" data-gid="10108203">太極鎮(zhèn)的組織委員對此深有感觸。
黔江區(qū)緊盯全國、全市和全區(qū)明確的基層黨建工作重點、目標任務，堅持切口小、易操作、能推廣的原則，突出服務黨員、服務群眾、服務企業(yè)、服務基層，詳細劃分農(nóng)村、城市、機關、國企、中小學校、公立醫(yī)院、非公7個領域，為基層黨組織謀劃黨建創(chuàng)新項目時劃定選題重點、提供參考方向。
為了激發(fā)基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高基層黨建創(chuàng)新項目的質(zhì)量，黔江區(qū)探索實施“一報二審三定”的選題立項模式。一報，即基層黨組織提出初步選題方向、填寫項目申報表，報各黨內(nèi)統(tǒng)計歸口單位；二審，即36個區(qū)級黨內(nèi)統(tǒng)計歸口單位初審；三定，即區(qū)委組織部組織人員對項目進行預評估后確定立項名單，反饋各黨內(nèi)統(tǒng)計歸口單位組織實施。經(jīng)過初步評估，區(qū)委組織部已組織64個基層黨組織實施基層黨建創(chuàng)新項目。
健全機制推進項目
在水田鄉(xiāng)石郎村黨務公示欄前，半年基層黨建工作調(diào)研督查組人員認真查看了石郎村實施的“黨建引領產(chǎn)業(yè)振興三個三工作機制”黨建創(chuàng)新項目，并對該項目“菜單化”服務情況表、“精準化”幫扶結對冊、“常態(tài)化”宣講照片等一系列公示內(nèi)容給予充分肯定。
實施黨建創(chuàng)新項目以來，黔江區(qū)在完成選題立項工作后，便組織相關單位就基層黨建創(chuàng)新項目“實施步驟、目標任務、完成時限、具體責任”等內(nèi)容作出承諾，在單位公示欄、“黔江組工”微信公眾號等進行公示，讓黨員群眾知曉，并接受社會監(jiān)督。
火車跑得快，全靠車頭帶。黔江區(qū)發(fā)揮“頭雁效應”，明確64名黨組織書記為基層黨建創(chuàng)新項目第一責任人，并采取1個黨建項目落實“1名主管部門領導包抓 1名基層黨組織書記牽頭 1名組工干部聯(lián)系 1支工作隊伍負責”四個一方式，設崗、定人、定責、定時，合力推進項目建設，確保事事有人管、件件有落實。
通過督查指導、責任到人讓每個單位都有壓力、想辦法、求實效，營造了比學趕超的濃厚氛圍。據(jù)介紹，黔江區(qū)依托區(qū)委組織部組織科成立區(qū)級基層黨建創(chuàng)新項目推進工作組，每季度調(diào)度一次、量化排名一次、反饋通報一次，每半年組織一次實地觀摩。
逗硬獎懲考核項目
翻開基層黨建創(chuàng)新項目推進情況臺賬，里面詳細記錄了項目推進情況、項目推進中遇到的問題及下一步工作打算。據(jù)黔江區(qū)委組織部組織科工作人員介紹，基層黨建創(chuàng)新項目推進情況臺賬是年底考評黨建創(chuàng)新項目的一個重要依據(jù)。
針對基層黨建創(chuàng)新項目工作考核難的問題，黔江區(qū)委組織部年底將組織優(yōu)秀黨務工作者、黨校教授、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，通過現(xiàn)場評估、書記述職、專家評議等方式，統(tǒng)一進行驗收評比，確保項目成果經(jīng)得起檢驗。
深入實施基層黨建創(chuàng)新項目，著力破解基層黨建難題。黔江區(qū)打造了一批服務基層、服務群眾的特色黨建品牌，推動形成“一個典型一面旗，一批榜樣帶全局”的格局。此外，還將持續(xù)增強黨員使命感和責任感，努力解決基層、企業(yè)和群眾最關心的問題，提升人民群眾獲得感、幸福感。
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