2022年，濟南市地方金融監(jiān)管局圍繞年度工作重點任務(wù)，認真制定創(chuàng)建工作方案，嚴格抓好貫徹落實，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作不斷取得新成效，推動我市金融工作和實體經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

以加強理論武裝為基礎(chǔ)，在深化理論學(xué)習中筑牢信念根基

市地方金融監(jiān)管局黨組扎實組織推進黨的創(chuàng)新理論學(xué)習教育，從工作實際出發(fā)，制定《2022年度局黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習安排》，引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。今年以來，共開展局黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習11次，全年開展黨建活動63次。

開展黨組（擴大）理論學(xué)習中心組集體學(xué)習

聯(lián)合中海紫御東郡社區(qū)黨員群眾赴貓耳洞愛國主義教育基地開展“雙報到”活動

黨組書記、局長馮毅同志為全局黨員干部上黨課

以加強組織制度建設(shè)為抓手，在提升組織力中厚植組織基礎(chǔ)

堅持“書記抓、抓書記”，建立完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、機關(guān)黨委推進落實、黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系，制定黨組、機關(guān)黨委、黨支部書記抓黨建工作責任清單、任務(wù)清單、整改清單。嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨員教育制度，嚴肅組織生活。根據(jù)市委組織部《黨支部建設(shè)提升行動實施意見(試行)》的安排，完善包括組織生活制度、主題黨日制度、黨員量化積分管理制度、集體學(xué)習制度、黨支部議事決策制度、黨務(wù)公開制度在內(nèi)的6大類的基層黨組織有關(guān)制度，并督促指導(dǎo)所屬黨支部結(jié)合自身工作實際進行充實完善，做到體現(xiàn)支部特色，具有可操作性。

組織開展2021年度黨支部書記述職評議

以加強黨建業(yè)務(wù)互融為突破，在勇于擔當作為中匯聚金融力量

市地方金融監(jiān)管局牢記金融的天職在于服務(wù)實體經(jīng)濟，切實增強使命感責任感，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。完善干部考核評價體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、庸者下、優(yōu)者獎、劣者汰的良好局面。

一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。抽調(diào)30名優(yōu)秀黨員干部前往建筑工地、核酸檢測機構(gòu)、對口社區(qū)參加疫情防控，開展排查隨訪、上報核酸檢測結(jié)果、督促落實防疫措施等工作，在抗疫一線充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，得到有關(guān)單位的一致好評。

赴社區(qū)看望下沉社區(qū)人員并聯(lián)合金融機構(gòu)黨組織助力社區(qū)防疫

二是深入開展教育實踐活動。按照市委市直機關(guān)工委部署要求，在全局深入開展“上一線、察實情、練本領(lǐng)、促發(fā)展”群眾工作教育實踐活動。與臘山街道辦事處、中海紫御東郡社區(qū)、章丘賀套村建立工作聯(lián)系機制，通過金融助力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力，維護金融健康穩(wěn)定。

機關(guān)黨組織赴臘山街道開展“三聯(lián)系三調(diào)研”活動

三是探索黨建工作新模式。8月初，聯(lián)合30余家駐濟金融機構(gòu)發(fā)起成立“駐濟金融機構(gòu)黨建聯(lián)盟”，通過黨建聯(lián)盟不斷凝聚各方優(yōu)勢資源，放大平臺集聚效應(yīng)，全面提升黨建工作水平，著力構(gòu)建“黨建 金融”服務(wù)體系，以黨建引領(lǐng)推動濟南市金融工作高質(zhì)量發(fā)展。通過舉辦各類活動，推動“六聯(lián)”活動深入開展，促進各駐濟金融機構(gòu)廣大員工以更加飽滿的熱情投入到金融工作中去，推動我市金融業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

成立“駐濟金融機構(gòu)黨建聯(lián)盟”

四是積極推進省市一體化。聯(lián)合省地方金融監(jiān)管局、歷下區(qū)地方金融監(jiān)管局和金融事業(yè)發(fā)展中心聯(lián)合黨支部共同舉辦主題黨日活動。實地考察科創(chuàng)金融大廈、現(xiàn)場召開企業(yè)金融輔導(dǎo)對接會，了解企業(yè)發(fā)展情況、遇到的融資困難及訴求，深入推動金融輔導(dǎo)工作，打通金融政策傳導(dǎo)“最后一公里”，全力推動更多“金融活水”高效直達輔導(dǎo)企業(yè)，助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

省、區(qū)、市三級聯(lián)動共同開展主題黨日活動

以加強能力建設(shè)為支撐，在堅持嚴管厚愛中提升干部能力

通過組織專業(yè)知識技能培訓(xùn)、選配人崗相適業(yè)務(wù)干部、加強交流鍛煉等方式，引導(dǎo)黨員干部提升專業(yè)技能，在實踐中增強干事本領(lǐng)，。注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培養(yǎng)和宣傳先進典型，結(jié)合工作需求，開展“惠企政策（企業(yè)服務(wù)）宣傳推廣專項活動”，進一步強化黨員干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高解決實際問題的能力。執(zhí)行《激勵干部擔當作為深化完善容錯機制實施細則（試行）》，切實為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，認真落實體檢、休假、談心談話等制度，切實在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強黨員干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。

以加強紀律建設(shè)為保障，在持續(xù)正風肅紀中鍛煉干部隊伍

市地方金融監(jiān)管局堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒正風肅紀，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，打造忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍。

一是強化壓力傳導(dǎo)，推動黨風廉政主體責任落到實處。召開全局黨風廉政建設(shè)暨全面從嚴治黨工作會議，安排部署2022年黨風廉政建設(shè)任務(wù)，制定印發(fā)《2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，局黨組與各處室簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，將責任體系進一步健全、責任清單進一步細化、目標管理進一步具體。建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級分工負責、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

召開2022年度黨風廉政暨全面從嚴治黨大會

二是強化廉政教育，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)。通過組織觀看廉政警示教育片，撰寫廉政教育心得體會，邀請市紀委監(jiān)委黨風室領(lǐng)導(dǎo)上廉政專題黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位，堅守廉潔底線，不碰紀律紅線；開辟“廉潔文化”宣傳專欄，展示交流黨員干部廉政教育心得體會，提醒黨員干部加強自我約束，強化思想認識，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。

“廉潔文化”專欄–廉政教育心得體會展

三是嚴守廉政紀律，多管齊下提升機關(guān)紀律作風。自覺接受紀檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)，支持派駐紀檢監(jiān)察十組履行監(jiān)督職責，對于違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。開展機關(guān)紀律作風明察暗訪工作，每月至少開展一次紀律作風檢查，持續(xù)提升機關(guān)紀律作風。認真做好來信來訪、熱線接聽工作，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。對今年《作風監(jiān)督面對面》電視問政節(jié)目中三家企業(yè)反映融資難問題，在節(jié)目播出后第一時間組織有關(guān)處室，就企業(yè)反映的問題進行認真研究，找準痛點、難點，由三位局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，組織相關(guān)金融機構(gòu)赴企業(yè)現(xiàn)場提供金融服務(wù)，并建立了相關(guān)銀行的跟蹤服務(wù)機制，持續(xù)跟進各家企業(yè)的融資辦理進度，得到相關(guān)企業(yè)的一致好評。