格式合同管理辦法

為規(guī)范格式合同的訂立和使用，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 格式合同是指當(dāng)事人為增加合同的談判難度或避免談判過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議而制定的具有固定格式的合同。

第三條 格式合同應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信、依法合規(guī)、自愿、合法等原則，符合本法及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第四條 格式合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，符合法定要求，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五條 當(dāng)事人訂立格式合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

第六條 當(dāng)事人訂立格式合同，應(yīng)當(dāng)提供格式條款的訂立指南，并確保提供的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、清晰。

第七條 當(dāng)事人可以約定一方訂立格式合同，提供格式條款并收取費(fèi)用的行為。

第八條 提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)保證其提供的內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第九條 提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)明確提供格式條款的內(nèi)容、用途、范圍、限制等，并確保提供的內(nèi)容符合法律規(guī)定。

第十條 提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)提示當(dāng)事人注意格式條款中可能包含的陷阱、條款，并確保提供的內(nèi)容符合法律規(guī)定。

第十一條 提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)確保格式條款與當(dāng)事人的談判內(nèi)容協(xié)商一致，并確保格式條款的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第十二條 當(dāng)事人訂立格式合同，應(yīng)當(dāng)明確約定格式條款的當(dāng)事人、合同的內(nèi)容、合同履行地、合同履行期限、合同履行方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。

第十三條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第十四條 格式條款的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并約定采用格式條款的應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)則。

第十五條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第十六條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第十七條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第十八條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第十九條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十一條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十二條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十三條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十四條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十五條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十六條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十七條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十八條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第二十九條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十一條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十二條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十三條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十四條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十五條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十六條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十七條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十八條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第三十九條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十五條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十六條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十七條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十八條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第四十九條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十一條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十二條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十三條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十四條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十五條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十六條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十七條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十八條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第五十九條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第六十條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第六十一條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第六十二條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。

第六十三條 格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)避免對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生不公平、不合理的限制或排斥。