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關(guān)于中國科協(xié)組織人事部2022年度研究課題項目(第一批)評審結(jié)果的公示

關(guān)于中國科協(xié)組織人事部2022年度研究課題項目(第一批)評審結(jié)果的公示

各有關(guān)單位:

《中國科協(xié)組織人事部關(guān)于申報2022年度研究課題項目(第一批)的通知》發(fā)布后,相關(guān)單位進行了申報。經(jīng)資格審查、專家評審,確定了2022年度研究課題項目(第一批)擬承擔單位(名單見附件)?,F(xiàn)將申報評審結(jié)果進行公示,公示期為2022年4月23日-4月28日(5個工作日)。

如有異議可向中國科協(xié)組織人事部實名書面反映,并提供聯(lián)系方式和證明材料。

聯(lián)系人:封老師

電 話:(010)68511664

附件:(請點擊“閱讀原文”查看)

關(guān)于中國科協(xié)組織人事部2022年度研究課題項目(第一批)評審結(jié)果的公示

中國科協(xié)組織人事部

2022年4月22日

2022年度研究課題項目(第一批)評審結(jié)果

1.新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中科協(xié)的組織覆蓋研究

承擔單位:北京工業(yè)大學

2.組織建設(shè)中的利益沖突與防范研究

承擔單位:山東科技咨詢協(xié)會

3.基層科協(xié)“三長”制度化建設(shè)研究

承擔單位:無

4.中國科協(xié)團體會員制度體系研究

承擔單位:中共中央黨校(國家行政學院

來源:中國科協(xié)網(wǎng)

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