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科研項目質量管理體系,團隊成員在寫下自己的感激之情

與處于負面或中性或壓力狀態(tài)相比,處于積極狀態(tài)的大腦,性能明顯好于消極狀態(tài)。你的智慧不斷提高、創(chuàng)造力不斷提高、精力水平不斷提高、每一項業(yè)務成果都得到改善。

科研項目質量管理體系,團隊成員在寫下自己的感激之情

將感恩融入每日狀態(tài)報告,將使團隊的每個成員都能分享他人的感激之情,并產生連鎖反應。我們發(fā)現(xiàn),團隊成員在寫下自己的感激之情和閱讀他人的感激之情時,會感受到感激之情!我們甚至讓團隊成員為他人的感恩而歡呼。最近,有人寫道:“我愛辣味熱狗?!绷硪晃粓F隊成員高呼回應說:“我也愛死辣味熱狗了!”

例如,感恩部分的內容可以寫:“我在結束領導層會議后,感覺我們今天又成功推動公司前進了一步?!蹦:?、無用的感謝可能并不會起到太大作用。相反,寫出“下雨后,今天的空氣聞起來很新鮮”等具體的感恩內容,對你自己和閱讀每日狀態(tài)報告的人來說,將是一個更有效的練

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