眾所周知,設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的重要組成部分,使用、管理、保養(yǎng)及維修好設(shè)備,是設(shè)備管理中重要的基礎(chǔ)工作,對企業(yè)安全生產(chǎn)及經(jīng)營效益有舉足輕重的作用。因此,加強設(shè)備管理、充分發(fā)揮出設(shè)備使用效率就顯得尤為重要。本人長期從事一線設(shè)備維護保養(yǎng)管理工作,現(xiàn)將工作心得和體會與大家分享,拋磚引玉,以期為公司的設(shè)備管理工作添磚加瓦。
我認為,設(shè)備管理作為企業(yè)管理的一項基礎(chǔ)工作,重點應(yīng)該落實在以下幾個方面:
第一、重視人的管理,關(guān)鍵是要抓好操作人員、維修人員的培訓與技能的提高
各崗位的操作人員是設(shè)備的直接使用者,各類設(shè)備基本操作及保養(yǎng)要做到心中有數(shù)。首先需要操作人員做到“三懂、三會”。三懂即:懂工藝流程、懂操作規(guī)程、懂設(shè)備性能,四會即:會操作、會保養(yǎng)、會判斷設(shè)備的一般故障。會保養(yǎng)的重點則在于要保證設(shè)備的合理潤滑,設(shè)備的故障很大部分是由于潤滑不良引起的。由于設(shè)備的各個零部件配合的精密性,良好的潤滑可以保證其正常的工作間隙和適宜的工作溫度,防止灰塵等雜質(zhì)進入設(shè)備內(nèi)部,從而降低設(shè)備零件的磨損速度,減少設(shè)備故障率。正確合理的潤滑是減少設(shè)備故障的有效措施之一。
為此,我們在對崗位員工進行培訓時,要重點強調(diào)設(shè)備的潤滑工作:一是要合理使用潤滑油,保證按照設(shè)備要求使用正確的潤滑油;二是經(jīng)常檢查各設(shè)備潤滑油的數(shù)量和質(zhì)量,數(shù)量不足要及時補充,潤滑油變質(zhì)時及時更換。
只有做好對崗位人員的設(shè)備保養(yǎng)基礎(chǔ)知識的培訓,并落實到位。才算是為設(shè)備的高效、正常運轉(zhuǎn)筑下最堅固的基礎(chǔ)防線。
第二、堅持維護保養(yǎng)和預(yù)防性維修相結(jié)合及重點設(shè)備重點維護的原則。
堅持維護保養(yǎng)和預(yù)防性維修相結(jié)合,并做好重點設(shè)備重點維護保養(yǎng)的管理模式。根據(jù)某設(shè)備故障后對整個生產(chǎn)線影響的程度,合理選定重點設(shè)備,并將重點設(shè)備的保養(yǎng)工作指定給責任心強、工作認真負責的員工,并不定期進行培訓和考核,使其能更好的發(fā)揮潛能。
堅持做好維護保養(yǎng)、合理確定維修時間。對設(shè)備存在的隱患和缺陷能夠做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早處理。這樣不僅能很大程度上提高設(shè)備的利用率,降低維修費用和設(shè)備故障率。同時也降低了操作人員及維修人員的勞動強度。
第三、加強設(shè)備檔案管理,確保設(shè)備資料完善并能夠及時取用。
設(shè)備管理的另一個重要部分是設(shè)備檔案管理,設(shè)備檔案主要是對設(shè)備配件的規(guī)格型號、以及安裝、維修資料收集等工作。設(shè)備檔案可以直接反應(yīng)出各設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),設(shè)備的零配件的規(guī)格型號等,并在生產(chǎn)過程中反映設(shè)備的使用情況,維修情況等,具有重要的保管價值。在維修的過程中能提高維修效率,并能對做好配件的合理庫存具有指導意義。
第四、配件的合理儲備、提高維修效率
設(shè)備的配件和備件是維修工作的重要物質(zhì)條件,配件供應(yīng)及時,可以提高設(shè)備的維修效率,保證維修工作按期按量完成。因此,做好設(shè)備備品配件的消耗和庫存量的管控也是設(shè)備管理的重要工作,尤其是對重點關(guān)鍵設(shè)備的備件,更是要重點關(guān)注。
第五、全員參與、各司其責,共同提高設(shè)備的綜合利用率
全員設(shè)備管理是以提高設(shè)備的綜合效率為最終目標,各級人員共同以預(yù)防維修為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)來進行設(shè)備的保養(yǎng)和維修管理工作。需要大家的團結(jié)協(xié)作,只有各司其職,同心同德,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及早預(yù)防,提前作好維修保養(yǎng)計劃和設(shè)備檢修預(yù)案,才能遇到突發(fā)情況時心中有底,及時圓滿地處理問題,才能將設(shè)備管理工作推向一個新的高度,為公司的安全生產(chǎn)打下一個良好的基礎(chǔ)。
以上僅是本人愚見,請廣大同事交流指導,共同進步,提高。
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