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臨海:“5S”管理煥發(fā)黨建新活力(黨建5s工作法)

來源:中國臨海新聞網(wǎng)

黨建強,則發(fā)展強。

今年來,臨海市以組織力評估體系為機關(guān)黨建工作繪制清晰“施工圖”,精耕細作,激活社會發(fā)展“一池春水”,為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

“把創(chuàng)新作為破難提質(zhì)的重要途徑,深入實施機關(guān)支部組織力提升工程?!迸R海市委書記梅式苗說,“以高質(zhì)量的機關(guān)黨建引領(lǐng)保障機關(guān)建設(shè),在助力‘兩戰(zhàn)兩贏’中擔當有為,為‘重要窗口’建設(shè)增添亮麗底色?!?/p>

“書香”賦能

理論武裝走深走實

“開始搶答!”日前,臨海市“建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)”黨建知識競賽上,隨著主持人一聲令下,蓄勢待發(fā)的選手們分秒必爭,踴躍按下?lián)尨鹌鳎驶卮皤@得陣陣掌聲。

以賽促學、學以廣才、賦能事業(yè),聚焦政治引領(lǐng)“主心骨”,臨海市創(chuàng)新模式,通過推行審讀驗學、品讀研學、解讀導學等“三學”模式,邀請理論專家、黨校老師、黨政機關(guān)領(lǐng)導干部授課解讀,已累計組織“你問我答”、讀書競賽聯(lián)賽、機關(guān)大黨課等活動100余場。

“政治領(lǐng)導力作為組織力體系的重要組成,我們在面上以‘思想引領(lǐng)、讀書立心’為抓手,提升黨員干部黨性修養(yǎng),進而提升各支部政治領(lǐng)導力,夯實戰(zhàn)斗堡壘作用?!迸R海市委直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記朱連心說,“前不久,我們創(chuàng)辦的‘初心讀書社’獲得了全國優(yōu)秀成果征集活動二等獎。”

書香滿機關(guān),學習成習慣。圍繞“系列講話、重要窗口、黨史國史、黨紀黨規(guī)、兩戰(zhàn)兩贏”等方面擬定學習主題,該市38個“初心讀書社”構(gòu)建形成了全市機關(guān)讀書矩陣,300多個機關(guān)支部周一學習夜、“萬名黨員大培訓”常態(tài)化開展,“分享悅讀、榜樣領(lǐng)讀”“支部書記講黨課”等蔚然成風。

鐵軍淬煉

爭當先鋒“答卷人”

21天突破尤汛分洪隧洞政策處理;8天完成余溫公路分戶評估丈量,3天完成土地清表……首創(chuàng)“釘單”工作法,汛橋鎮(zhèn)以“黨建 ”重點項目為抓手,全面提升黨員干部執(zhí)行力,展現(xiàn)基層鐵軍滿格的戰(zhàn)斗力。

抓好黨員先進性與服務(wù)大局的融合,臨海市市場監(jiān)管局全局黨員干部在小微企業(yè)和個體工商戶“兩直”紓困期間連續(xù)無休奮戰(zhàn),完成補助總量20310戶,居臺州第一;兌付金額1.16億余元,兌付速度居臺州第一。

在9月的臨海市“建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)”推進會上,汛橋鎮(zhèn)、市場監(jiān)管局在內(nèi)的機關(guān)黨建工作各類先進名單一公布,掀起了新一輪比學趕超爭先熱潮。

把黨旗插到招商引資、項目攻堅、科技新長征、民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展一線,讓黨員干部在“兩戰(zhàn)兩贏”的主戰(zhàn)場上爭當高效出彩的模范,今年以來,臨海深入開展機關(guān)黨員“雙報到雙服務(wù)”活動,組建“駐企幫幫團”,全市2414名機關(guān)黨員干部分批次下沉到村社、企業(yè),1200余名機關(guān)黨員結(jié)對企業(yè),幫助協(xié)商解決問題500余起。

“抓實黨建,工作就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力、推動力?!迸R海市委常委、組織部長董金喜總結(jié)道,“中心工作部署到哪里,黨建工作就統(tǒng)領(lǐng)到哪里,黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里?!?/p>

“5S管理”

激發(fā)內(nèi)生動力

黨員作用發(fā)揮強不強,關(guān)鍵在于基層黨組織的組織力強不強。如何有效提升機關(guān)支部組織力,延伸黨建服務(wù)觸角,全面推動機關(guān)支部“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”?

“組織力評估體系給我們黨務(wù)工作者確立了標準、提供了尺子?!迸R海市商務(wù)局機關(guān)支部黨務(wù)干部楊揚松了口氣,“我們單位在去年全市機關(guān)黨建巡查中排第65名,今年躍升到第9名,一下子提升了56位!‘精氣神’更足了!”

把組織力提升挺在機關(guān)黨建最前沿,對無形的組織力進行有形的質(zhì)量評估,今年,臨海在多年探索實踐基礎(chǔ)上,率先推出《臨海市機關(guān)支部組織力評估體系(試行)》,該體系圍繞“5S”管理 綜合評價等6個維度制定29條具體措施,對機關(guān)黨支部該“干什么”“怎么干”“干成什么樣”等內(nèi)容進行全方位細化和全流程規(guī)范。

“‘5S’是政治領(lǐng)導力、隊伍凝聚力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、自我革新力的英文簡稱?!敝爝B心打開《組織力自評量化表》介紹,“每條措施對應(yīng)加扣分值,評估結(jié)果和黨委(黨組)書記抓黨建主體責任、機關(guān)黨建年度考核等掛鉤。體系出臺后,全市已有100多個機關(guān)支部開展組織力自評,發(fā)現(xiàn)并整改問題200多個。”

(原載11月9日《臺州日報》頭版,作者:洪潔 厲禮徽)

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