益陽(yáng)市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)：推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)建設(shè) 做清廉合規(guī)踐行者（保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)）
為推進(jìn)益陽(yáng)市保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理與清廉金融文化建設(shè)，推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)健全內(nèi)控體系，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化行業(yè)自律，規(guī)范保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序，近日，益陽(yáng)市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)向全體會(huì)員單位發(fā)起清廉合規(guī)倡議書。
廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)道德，是從業(yè)之本、做人之本，也是保險(xiǎn)從業(yè)人員給自己的人生定位。廉潔合規(guī)不僅僅是書本上的“廉政故事”，更是要讓廉潔合規(guī)融入保險(xiǎn)從業(yè)人員日常工作和生活中，要做到常常自審、自省，讓廉潔、合規(guī)成為一種習(xí)慣，時(shí)刻約束、指引自己。
此次倡議書的發(fā)起，得到了國(guó)家金融監(jiān)督管理總局益陽(yáng)監(jiān)管分局大力支持與細(xì)心指導(dǎo)，從五個(gè)方面做了定義。
一是提高政治站位，扛牢主體責(zé)任。要壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)扛起清廉金融文化建設(shè)主體責(zé)任，把清廉金融文化建設(shè)作為持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容。
二是自覺(jué)遵紀(jì)守法，夯實(shí)發(fā)展根基。要自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)廉潔從業(yè)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)。對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳要做到真實(shí)客觀，不做誤導(dǎo)宣傳；筑牢依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，嚴(yán)禁參與非法集資；保險(xiǎn)賠付要做到客觀、公正、及時(shí)，不得拖賠、惜賠，切實(shí)維護(hù)好行業(yè)和廣大消費(fèi)者合法權(quán)益。
三是筑牢思想防線，凈化金融生態(tài)。要加強(qiáng)員工思想道德、職業(yè)操守和黨紀(jì)國(guó)法教育，自覺(jué)抵制行賄受賄、以權(quán)謀私等不正當(dāng)行為。要深化對(duì)行業(yè)內(nèi)典型腐敗案例的警示教育，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，守好信念“高線”、制度“紅線”、道德“底線”。要倡導(dǎo)清廉家風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部員工“八小時(shí)外”監(jiān)督管理，常吹家庭廉政風(fēng)，常敲家庭廉政鼓，把好家庭廉政關(guān)。
四是牢記為民初心，履行社會(huì)責(zé)任。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，履行社會(huì)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行銷售適當(dāng)性與可回溯管理，防止各種誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，強(qiáng)化客戶溝通管理，妥善處理有效投訴，維護(hù)客戶正當(dāng)權(quán)益，降低聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，合力營(yíng)造風(fēng)清氣正的行業(yè)生態(tài)。
五是厚植清廉文化，踐行廉潔承諾。要把清廉金融文化建設(shè)納入本單位黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的清廉金融文化建設(shè)格局。要把清廉金融文化貫穿于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，全面涵養(yǎng)為國(guó)家社會(huì)民生甘于奉獻(xiàn)、守正創(chuàng)新的行業(yè)清廉文化特質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)員工行為的日常管理，編制員工行為守則，細(xì)化績(jī)效考核風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)指標(biāo)和具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出內(nèi)控合規(guī)因素的比重和正向激勵(lì)，引導(dǎo)員工誠(chéng)信、敬業(yè)、律己，形成“人人有責(zé)，人人參與”的清廉文化建設(shè)新格局。
接下來(lái)，各會(huì)員單位組織內(nèi)外勤員工認(rèn)真學(xué)習(xí)倡議書，領(lǐng)略倡議書的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，讓全行業(yè)行動(dòng)起來(lái)，踐行初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力倡導(dǎo)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念，共同唱響益陽(yáng)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化最強(qiáng)主旋律，共迎益陽(yáng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展未來(lái)。（通訊員：李紅輝）
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